Ce jeudi, le tour de France de l’association nationale des DRH, l’ANDRH, débutait par Nancy. J’y étais.
Moment de solitude pour l’auteur…
Une évidence: les canaux changent.
Ubérisation: les RH s’interrogent.
La loi de Moore s’applique à l’informatique et aux usages, mais pas à l’humain.
Quel est le code…?
L’époque est aux MOOC.
Nouveau: l’entreprise passe d’une logique verticale à l’horizontale. Enfin, son mode hiérarchique.
Ne pas négliger la relation H to H.
Olivier raconte comment la corbeille de fruits dans son entreprise joue le rôle de machine à café: on y parle sans retenue à sa hiérarchie.
Question de temps, comme toujours.
Ingénieurs qu’on forme ou conformes?
Et, en conclusion, on n’est pas près d’avoir des robots DRH. Ouf!