François Fillon entre au conseil d’administration d’une société pétrolière d’Etat russe très proche du pouvoir, au titre tout ce qu’il y a d’officiellement de la Fédération de Russie.
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Le bon Fillon (ou le Roi du Pétrole)
In dessin on 14 juin 2021 at 07:52Dure époque pour les étudiants
In dessin on 9 avril 2021 at 10:29
Dure époque pour les étudiants, confinés, connectés, isolés, frustrés, réformés, désorientés, privés de stages, des ressources du monde concret et de leur jobs traditionnels. Et pour eux, la double peine, c’est le risque dans un futur proche de non reconnaissance par le monde du travail de leurs diplômes passés sans confrontation avec le réel.
Marronnier 2020
In dessin on 31 août 2020 at 10:46
En attendant celle des classes demain, c’est la rentrée des enseignants, des journaux et des entreprises ce lundi.
Facebook change de logo
In dessin on 5 novembre 2019 at 10:50
L’entreprise Facebook change de Faillite de Thomas Cook
In dessin on 23 septembre 2019 at 09:50
À quelques semaines du Brexit, la faillite de la plus ancienne agence de voyages au monde, la britannique Thomas Cook, née en 1841, cloue au sol des dizaines de vols et 600 000 clients privés de retour par le naufrage de l’entreprise. Le dispositif européen ATOL va permettre de rapatrier une partie des voyageurs européens.
Blanc comme lait
In dessin on 19 février 2018 at 17:08
Dépôt (très partiel) des comptes de Lactalis au tribunal de commerce de Laval, après l’affaire et les polémiques.
Gros blues chez le Grand Bleu
In dessin on 17 janvier 2018 at 12:58
Mauvais scénario et gros coup de blues chez EuropaCorp où l’on vend des fleurons et où l’on va licencier, alors que le patron est cette année le réalisateur français le mieux rémunéré.
Au tour de France des DRH
In dessin on 18 mars 2016 at 08:36Ce jeudi, le tour de France de l’association nationale des DRH, l’ANDRH, débutait par Nancy. J’y étais.
Moment de solitude pour l’auteur…
Une évidence: les canaux changent.
Ubérisation: les RH s’interrogent.
La loi de Moore s’applique à l’informatique et aux usages, mais pas à l’humain.
Quel est le code…?
L’époque est aux MOOC.
Nouveau: l’entreprise passe d’une logique verticale à l’horizontale. Enfin, son mode hiérarchique.
Ne pas négliger la relation H to H.
Olivier raconte comment la corbeille de fruits dans son entreprise joue le rôle de machine à café: on y parle sans retenue à sa hiérarchie.
Question de temps, comme toujours.
Ingénieurs qu’on forme ou conformes?
Et, en conclusion, on n’est pas près d’avoir des robots DRH. Ouf!
