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Posts Tagged ‘entreprise’

Faillite de Thomas Cook

In dessin on 23 septembre 2019 at 09:50

failliteÀ quelques semaines du Brexit, la faillite de la plus ancienne agence de voyages au monde, la britannique Thomas Cook, née en 1841, cloue au sol des dizaines de vols et 600 000 clients privés de retour par le naufrage de l’entreprise. Le dispositif européen ATOL va permettre de rapatrier une partie desvoyageurs européens.

Blanc comme lait

In dessin on 19 février 2018 at 17:08

Dépôt (très partiel) des comptes de Lactalis au tribunal de commerce de Laval, après l’affaire et les polémiques.

Gros blues chez le Grand Bleu

In dessin on 17 janvier 2018 at 12:58

Besson licencieMauvais scénario et gros coup de blues chez EuropaCorp où l’on vend des fleurons et où l’on va licencier, alors que le patron est cette année le réalisateur français le mieux rémunéré.

Au tour de France des DRH

In dessin on 18 mars 2016 at 08:36

Ce jeudi, le tour de France de l’association nationale des DRH, l’ANDRH, débutait par Nancy. J’y étais.
tdfandrh01Moment de solitude pour l’auteur…tdfandrh02Une évidence: les canaux changent.tdfandrh03Ubérisation: les RH s’interrogent.tdfandrh04La loi de Moore s’applique à l’informatique et aux usages, mais pas à l’humain.tdfandrh05Quel est le code…?tdfandrh06L’époque est aux MOOC.tdfandrh07Nouveau: l’entreprise passe d’une logique verticale à l’horizontale. Enfin, son mode hiérarchique.tdfandrh08Ne pas négliger la relation H to H.tdfandrh09Olivier raconte comment la corbeille de fruits dans son entreprise joue le rôle de machine à café: on y parle sans retenue à sa hiérarchie.tdfandrh10Question de temps, comme toujours.tdfandrh11Ingénieurs qu’on forme ou conformes?tdfandrh12Et, en conclusion, on n’est pas près d’avoir des robots DRH. Ouf!

Fat diesel

In dessin on 22 septembre 2015 at 11:05

fat dieselLa firme allemande Volkswagen est au centre d’un énorme scandale de fraude aux normes de pollution aux Etats-Unis via un logiciel implanté dans ses véhicules Diesel.
Résultat: sa crédibilité sérieusement mise en doute dans le monde entier, un électro-choc en Allemagne, une chute vertigineuse de ses cours en bourse, ses dirigeants pointés du doigt, mais pas sa survie à terme, qui n’est pas menacée.

La septième merveille de l’alphabet

In dessin on 11 août 2015 at 14:25

Le monde ne suffit plusS’il en est deux qui ne font pas de projets sur la comète, ce sont bien Sergei Brin et Larry Page. Changer le nom de Google en Alphabet (et l’entreprise en un grand groupe), c’est montrer au monde l’universalité de leur ambition.
Le monde ne leur suffit plus.

MàJ 16h: pour avoir une idée de la galaxie Alphabet, voici une idée de l’abc de Google: A-L et M-Z.

Forum Jeunes Femmes et Numérique

In dessin on 20 avril 2015 at 22:15

(Dessins réalisés en direct durant le forum Jeunes Femmes et Numérique aux Arts et Métiers numériques, Paris XIIIe), Paris, 17 avril 2015.
jf01Digital, comme les doigts d’une main.
jf02« La définition d’une start up, c’est une trajectoire de croissance », et non sa jeunesse ou sa taille seules.
jf03De nos jours, les -techs remplacent les -thèques.
jf04A quoi sert la coconstruction d’un projet?
jf05Au milieu du forum, nous avons eu la visite de la secrétaire d’Etat aux droits des femmes Pascale Boistard.
jf06Quand une femme dit « je veux ma boîte », c’est un cliché…
jf07… on en joue…
jf08… on la fait vivre…
jf09… on la crée à deux…
jf10… puis elle grandit…
jf11… il faut du réseau…
jf12… toujours se méfier du banquier…
jf13… choisir les bonnes personnes…
jf14pitcher, pour bien la présenter, en quelques mots…
jf16(Hugo Amsellem est un coach en pitch)
jf15… choisir les bons experts pour se faire conseiller…
jf17Mais, au fait, que veulent faire les femmes avec leur start up?
jf18Il faut lever des fonds pour la financer…
jf19… faire par exemple appel au capital-risque…
jf21(giddyap!)
jf20… il faut se projeter dans l’avenir…
jf22… savoir apprendre de ses échecs (pas comme un PC)…
jf23… résister aux paroles négatives…
jf24… au manque de confiance…
jf25… puis aller chercher la croissance.
jf26Pour embaucher les bons collaborateurs, préparer des fiches de postes.
jf27Il faut croire en son projet.
jf28Les enfants d’aujourd’hui sont nés et baignent dans le numérique.
jf29Internet rend le leadership horizontal, et plus vertical comme auparavant.