Opération RH

Il y a souvent un grand moment de ressources humaines à la fin d’un mandat présidentiel, lorsqu’il faut songer à la carrière d’après des conseillers.

Au tour de France des DRH

Ce jeudi, le tour de France de l’association nationale des DRH, l’ANDRH, débutait par Nancy. J’y étais.
Moment de solitude pour l’auteur…Une évidence: les canaux changent.Ubérisation: les RH s’interrogent.La loi de Moore s’applique à l’informatique et aux usages, mais pas à l’humain.Quel est le code…?L’époque est aux MOOC.Nouveau: l’entreprise passe d’une logique verticale à l’horizontale. Enfin, son mode hiérarchique.Ne pas négliger la relation H to H.Olivier raconte comment la corbeille de fruits dans son entreprise joue le rôle de machine à café: on y parle sans retenue à sa hiérarchie.Question de temps, comme toujours.Ingénieurs qu’on forme ou conformes?Et, en conclusion, on n’est pas près d’avoir des robots DRH. Ouf!

Danger de décrochage

Nouvelle proposition du DRH d’Air France pour relever l’entreprise: des contrats différents selon la productivité.